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闸北区四项措施积极推进创新能力的提高
发布时间:2011-11-12 14:35:15 来源:本站

闸北区坚持走创新驱动的科学发展之路,全面树立创新理念,激发创新活力,完善和健全区域创新体系,加快高新技术产业化步伐,改善人才发展环境,构建服务完善、资源共享、融合互动的创新发展平台。

一、加快推进创新技术支撑体系建设大力扶持国家级科技项目和上海市重大产业科技攻关项目,推进城市轨道客运专线信号系统、智能电网等高新技术产业化项目的实施。加快科技研发平台建设,发挥科技公共服务平台作用,推进科技交流与合作。扶持科技创新,建好科技创业孵化器。探索建立企业与大学合作的研究中心,加快创新项目的科技成果转化。推动本区优势企业联合开发核心技术。在战略性新兴产业领域构建一批由企业主导的技术创新联盟。加快科技创新重点项目建设,重点推进上海新华文化创新科技园、彭浦科技街坊、上海3G 媒体产业园、上海久合科技园等特色科技创新基地建设。

二、加快推进创新服务体系建设加快推进创新要素集聚,整合创新资源,促进资本、技术、项目、人才等创新要素对接。建立并健全鼓励中小企业自主创新的资金扶持和信用担保制度,搭建多种形式的科技金融合作平台。促进创新中介服务体系建设,加快培育专业化、规模化、规范化的科技中介机构和新兴行业协会,构建以科技咨询、成果评估、技术交易为主要内容的科技中介服务体系。继续推进以科技成果转化、产品技术开发应用为主的“产学研”合作模式,加快区域内产学研合作,构建大学、研究所、企业、政府之间的联动创新模式。落实知识产权战略。

三、营造良好人才发展环境

创新人才工作机制。推进市场配置人才资源,营造人才辈出、人尽其才的社会环境。完善机关、企业和事业单位干部人事分类管理体制,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。构建区域性公共人事服务体系。实施重点人才开发工程。实施重点行业领军人才开发工程,积极扶持领军人才及其团队开展创业和创新研发工作。实施优秀企业家培养工程,培养职业化企业经营管理人才。建立与重点产业发展互动的公共实训平台,培养一批高技能人才。完善人才引进和激励政策。对高层次人才和紧缺人才,切实落实人才补贴、津贴以及配偶就业、子女入学等优惠扶持政策。探索建立高层次人才创新创业创优“三创”实践基地。制定出台关于优秀人才住房资助的政策和措施,解决人才住房困难,探索试行人才公寓建设计划。

四、加快推进信息化应用

努力提高区域信息化水平,全面推进智慧城市建设,力争全区产业园区、商务楼宇光纤覆盖率和无线网络覆盖率达到100%。建立区级网络交互中心,建设基础网络平台、信息资源共享与交换平台、网络与信息安全平台。积极推进城区管理和公共服务信息化,提升城区智能化水平。建立完善宏观经济基础数据、人力资源数据、法人基础信息等数据库,促进政府信息的规范管理、快速查询和按需共享,为各类应用服务提供支撑。

智慧城市

智慧城市是指充分借助物联网、传感网,推动信息技术与城市发展全面深入融合,涉及到智能楼宇、智能家居、路网监控、智能医院、食品药品管理、个人健康与数字生活等诸多领域。通过建设信息基础设施,认证、安全等平台和示范工程,构建城市发展的智慧环境,形成基于海量信息和智能过滤处理的新的生活、产业发展、社会管理等模式,建设以数字化、网络化、智能化为主要特征的智慧城市。